自治區紀委監委駐區黨委統戰部紀檢監察組：“駐點”監督把監督“督”在點上

　　“在這次的駐點監督工作中，我們發現你單位存在以下問題……”今年以來，駐區黨委統戰部紀檢監察組充分發揮派駐監督近距離、全天候、常態化的優勢，緊盯各綜合監督單位權力運行“關鍵點”、內部管理“薄弱點”、問題易發“風險點”，采取融入式、下沉式、對賬式監督方式，對各綜合監督單位深入開展監督。

　　“機構運行有沒有問題？是否存在風險隱患？……”派駐機構改革后，駐區黨委統戰部紀檢監察組對6家綜合監督單位進行監督，如何有效開展監督是擺在紀檢監察組面前的重大問題。

　　“坐在辦公室里看材料、聽匯報，這遠遠不能掌握各被監督單位的具體情況，特別是存在的問題。”駐區黨委統戰部紀檢監察組組長黃立存介紹，“為破解深度監督難、監督不精準的問題，我們采取集中時間、集中地點、集中人員的方式進行駐點辦公，對6家被監督單位及其下屬單位開展駐點‘貼身’監督，實現了駐點監督全覆蓋。”

　　駐區黨委統戰部紀檢監察組不斷健全完善駐點監督工作機制，建立駐點辦公工作制度，將日常監督、駐點談話、會議監督情況全程留痕，形成完整監督檔案和書面匯總材料，專項督查情況還形成專門檔案。

　　駐點辦公期間，通過列席駐點單位黨委（黨組）會議、進行日常廉政談話、現場受理信訪舉報、赴二級單位實地走訪、查閱會議記錄和財務憑證等方式靈活開展監督。同時，抽調有豐富會計審計經驗的專業人員，采取“翻舊賬”的方式，對被監督單位財務賬目、報銷憑據、內部審批等資金運行事項進行全流程“體檢”，讓被監督單位切實感受到監督的無處不在。據統計，今年以來，駐區黨委統戰部紀檢監察組共登記6家綜合監督單位“三重一大”等決策事項98項，提出意見建議22條。

　　“派駐機構要拉長耳朵、瞪大眼睛，充分深入地了解掌握綜合監督單位情況，才能有針對性地開展監督工作。”今年以來，駐區黨委統戰部紀檢監察組穩步落實對縣處級干部的談心談話全覆蓋工作，對6家綜合監督單位49名地廳級干部、139名處級干部進行談話，發現并反饋問題38個，拓寬了發現深層次問題的渠道，有效破解了過去發現問題浮于表面、流于形式的現象。

　　要發揮駐點監督實效，不僅要在“查”上下功夫，還要做好“改”的文章。駐區黨委統戰部紀檢監察組以強化監督為核心、以發現問題為重點，依托駐點談話、會議監督等方面收集到的“活情報”，綜合分析駐點單位政治生態，列出個性化問題清單，形成“有的放矢”的問題反饋報告9個，并結合各綜合監督單位具體情況制定監督檢查方案，設計監督情況記錄表，明確整改要求和建議措施，確保發現的問題事事有回音、提出的建議件件有落實。今年以來，駐區黨委統戰部紀檢監察組向綜合監督單位黨委（黨組）反饋監督意見函5份，督促修訂完善制度7項。駐點辦公工作的有效開展，為監督工作走深走實提供了堅實保障，充分體現了“派”的權威和“駐”的優勢。