【退役不褪色】勇擔使命建設家園——訪西藏自治區政協委員、金塔集團董事長扎塔

　　這段時間以來，扎塔和身邊的朋友們一直沉浸在慶祝西藏和平解放70周年的喜悅氛圍里。1975年出生的扎塔如今是西藏金塔建設集團有限公司的負責人，真切感受到西藏幾十年來取得的發展成就，他的心中充滿了無限的自豪感。

　　“現在的西藏建設得比歷史上任何時候都好。”扎塔難掩激動。在那曲當兵4年后，扎塔退伍還鄉，在日喀則帶領當年僅有5人的小型農牧民施工隊，逐漸發展到如今擁有固定職工800余人的大型綜合性民營企業，在西藏這片高天厚土創下了無愧于一名退役士兵的輝煌業績。

　　扎塔對民營經濟高質量發展格外關注。他說，改革開放以來，西藏民營經濟經歷了從小到大、由弱到強的發展歷程，在促進經濟增長、激發創新活力、增加就業崗位、改善民生福祉等方面發揮了重要作用。

　　去年11月，金塔集團與上海援藏江孜小組合作建設的日喀則市江孜縣索蓋村宜居宜業小康示范村成功入選“2020年上海市精準扶貧十大典型案例”。作為示范村的建設單位，金塔集團開展了“廁所革命”、庭院改造、污水納管、垃圾分類、立面整治、人畜分離、綠化景觀、道路建設、水系改造、衛生醫療等10大提升項目，使得村民在享受生態宜居的同時，提高了鄉風文明，促進了產業興旺。

　　索蓋村是拉薩至羊湖、江孜縣、日喀則市旅游線路的“必經之地”，但在過去，村內生活環境惡劣，村集體經濟發展水平低下，村民主要依靠務農、外出務工維持收入。扎塔說，我們把昔日的“爛泥路”修成直通每家每戶的“黃金走廊”，就是為建立高質量的鄉村生態系統和安全系統項目而努力。

　　創業17年來，扎塔要求金塔集團在工程項目用工上全部實行實名制，對參與勞務合作的工人全部簽訂勞務合同，在勞務合同中明確工人與公司的各項權責，切實保護工人權利。在工資發放保障方面，建立農民工工資專項賬戶，對各項目部的勞務工資進行集中管理、統一發放。

　　對于扎塔而言，成為西藏自治區政協委員就意味肩負更大的使命，“我時刻提醒自己既要勤于履職盡責、建言資政，又要善于團結群眾、凝心聚力，還要甘于奉獻、扶危濟困。”

　　近年來，金塔集團先后捐贈4000萬元用于修建大型水塘工程、投資精準扶貧產業、助力新冠肺炎疫情防控等，對“五保”供養人員、孤兒、殘疾人、困難學生等群體給予資金、實物、就業崗位等實實在在的幫助……

　　在日喀則市政協一次小組討論會上，西藏一級唐卡畫師、老藝術家羅布提議，在日喀則創辦一家以民族手工藝為主的培訓學校。這與扎塔的想法不謀而合，當時雙方就達成協議，由金塔集團出資，老藝術家們擔任授課教師，成立一所民族手工藝培訓學校，面向社會免費招生。至今，日喀則市藏智源職業技能培訓學校培養學員508名。扎塔不光圓了自己的夢，也圓了更多人的夢。

　　用真心辦實事，扎塔用自己的實際行動詮釋了“致富思源、回報家鄉”的奉獻精神。2018年，扎塔被評為“西藏自治區民族團結進步模范個人”；2021年，扎塔又榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”并到北京參加了全國脫貧攻堅總結表彰大會。他說：“我們都是中華民族大家庭里的一分子，金塔集團就是民族團結進步之花盛開的地方。”