那曲市聶榮縣增強“三種能力”加強統戰干部隊伍建設

　　那曲市聶榮縣委高度重視統戰干部隊伍建設，堅持把寺廟教育管理和維穩崗位作為鍛煉培養和選拔使用黨員領導干部的重要平臺，在思想建設、能力建設、紀律建設三個方面下苦功夫，提升干部隊伍“政治、業務、創新”三種能力，為大力推動統一戰線工作提供了堅強的干部隊伍保障。

　　以學增智，提升政治能力。一是注重統戰干部思想政治引領，全面加強干部隊伍經常性教育，嚴格落實“第一議題”制度，將習近平總書記關于統一戰線、民族宗教的重要思想和論述納入“第一議題”，堅持每周個人學，每月集中學，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，準確把握習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想、關于宗教工作的重要論述，通過干部領學、研討交流、分享心得等方式召開學習會議，提升政治素養。二是加強干部自主學習，廣泛涉獵經濟、文化、歷史、法律等各領域知識，進一步拓寬知識面，通過組織觀看廉政警示教育片，參觀廉政教育基地、愛國主義教育基地，舉辦愛國詩歌朗誦等活動，進一步強化理想信念教育。三是每季度開展一次研討活動，圍繞“學習貫徹黨的二十大精神”“鑄牢中華民族共同體意識”等內容開展主題交流活動，推動統戰干部不斷提高政治站位和政治能力。

　　以訓踐行，提升業務能力。一是著眼民族宗教事務及寺廟管理工作實際，從選派、管理等多方面加強統戰干部隊伍建設，堅持“分級負責、分類培訓”原則，制定落實統戰干部中長期教育培訓規劃和年度教育培訓工作計劃，按照突出政治、注重實效、聯系實際、學以致用、規范培訓的工作原則，以課程輔導、現場教學、交流互動等形式加大培訓力度。二是建立健全傳幫帶機制，通過老干部“一對一”幫帶年輕干部，傳授工作經驗和方法，快速提升年輕干部的業務水平。積極鼓勵和支持統戰干部“沉下去”，深入基層、深入群眾，參與蟲草采挖教育維穩、矛盾糾紛調處、社會專項治理等各項工作，通過實地參與問題解決，切實把統戰干部培養成“多面手”“全能手”，推動統戰干部清楚崗位職責，熟悉掌握業務技能，不斷積累經驗方法，提升綜合能力素質。

　　挖潛促創，提升創新能力。一是緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識，建設了縣、鄉（鎮）、村（居）、寺廟民族團結主題展館、愛國主義教育基地、民族團結主題公園、村史館等民族團結進步示范點，打造鑄牢中華民族共同體意識、愛國主義實踐基地，以“研學+旅游”“研學+體驗”等模式，推動各族群眾交往交流交融。二是組織統戰干部經常性深入牧區、宗教活動場所、非公經濟企業、僧尼家中，圍繞畜牧業發展、衛生健康、生態環保、教育資源整合、藏傳佛教堅持中國化方向等課題進行深入調研，形成調研報告5篇，為全縣經濟社會發展貢獻更多統戰力量。三是持續深挖民族團結進步先進模范，每年開展1次先進集體、先進個人評選活動，大力宣揚民族團結模范事跡，推動全縣形成比學趕超的良好氛圍，激勵廣大干部勇于創新、爭做先進。同時，重視統戰干部的交流學習，組織統戰干部外地學習交流6次，通過“上下”“內外”交流學習，達到多崗位、全方面、零盲點式培養鍛煉，補齊能力短板，提升干部思維活力，拓展工作思路，練就統戰干部“擔責任、敢斗爭、善創新、守底線”的過硬本領。