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重庆市渝中区人事局

[日期:2008-04-14] 来源:重庆市渝中区人民政府  作者:佚名 [字体: ]
  地址:渝中区和平路管家巷9号
  邮编:400010
  网址:rsj.cqyz.gov.cn
  公开电话:63765134

  一、部门职责

  (一)负责研究制定全区人事制度改革规划、方案;负责全区机关、事业单位人事制度改革;会同有关部门指导协调企业人事制度改革,对全区人事工作进行指导、监督、检查、协调、服务。
  (二)负责制定全区机关、事业单位人才人事工作的总体规划、结构调整和宏观管理;负责全区机关、事业单位人员计划、工资计划的编制管理和工资基金管理;负责全区干部计划的编制管理和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员的管理。
  (三)负责机关、事业单位补充工作人员的考试考核和录 (聘)用工作;组织国家公务员非领导职务设置,审核审批区政府各部门非领导职务设置方案;负责承办法定人事任免事项和区政府授权人事局管理的领导人员的考核、任免等管理工作。
  (四)负责奖励、表彰的综合管理,审核以区政府名义奖励、表彰事宜,负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核,管理区级各部门的全区性表彰工作。
  (五)负责组织实施国家公务员制度和公务员队伍建设,负责全区国家公务员的职位分类、录用、考核、奖励、惩戒、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、辞职辞退、申诉控告等各项配套法规的贯彻执行;指导、协调区政府各部门实施国家公务员制度;依法对公务员履行职责和执行公务进行监督、检查。
  (六)负责组织实施职员制度和职员队伍建设;负责全区事业单位人事工作,研究制定事业单位人事制度改革总体规划、方案,贯彻执行事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的录(聘)用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。参与管理成人高等学历教育工作。
  (七)负责全区专业技术人员管理和专业技术人员队伍建设;负责全区专业技术人员的职称管理工作,组织实施各类专业技术职务聘任制度、专业技术资格评定考试制度;负责全区高级专门人才规划、选拔、培养、管理工作,组织实施全区机关、事业单位工勤人员岗位等级规范;负责全区企事业单位管理人员、专业技术人员的继续教育;负责机关干部、事业单位职员和专业技术人员家属的“农转非”工作。
  (八)负责全区人才资源规划、人才开发和人才管理;负责全区机关、事业单位工作人员的调配工作;负责管理人才交流机构和人才市场;负责人才评价、人才交流、人才引进和管理服务工作;负责接收、指导大中专毕业生就业工作;负责社会流动人才档案管理工作。
  负责人才人事的国际交流与合作和国外智力引进工作;负责全区各类专家和来(回)我区定居专家、留学回我区人员的管理、协调、服务工作。
  (九)负责机关、事业单位工作人员工资福利和津(补)贴;负责机关、事业单位工作人员退休工作;参与住房制度、医疗制度、社会保障制度改革;综合管理机关、事业单位工作人员工(公)伤、丧失工作能力鉴定及有关待遇工作;管理协调机关、事业单位工作人员退休和退休人员的易地安置工作。
  (十)负责军队转业军官安置工作,协调落实军队转业军官随调随迁家属 (干部)的安置工作;负责自主择业转业军官的管理工作;负责人事争议仲裁工作;负责人事档案、信息、调研、宣传、信访、保密和办理建议、提案等工作。
  (十一)完成区委、区政府及市人事局交办的其他事项。

  二、领导分工

  局长:徐维琪
  主持全面工作;分管公务员管理科。
  副局长:包海燕
  分管职员管理科、人才流动管理科和工会工作。
  副局长:陆伟
  分管办公室、工资福利与退休管理科和党支部工作。


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