坚持文化为战略服务。我们认为首先企业文化建设要合乎企业发展的全局和战略未来。企业文化为企业发展战略导向，又反过来为企业发展战略服务，是战略支持型文化。企业战略目标的实现，有赖于企业的战略管理，企业文化应内化于管理的各个环节，对企业的流程、制度安排、体制设计、技术应用、人力资源的调配等，都起全局性的指导作用。
——中国文化研究会企业文化专业委员会主任 王超逸
21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化竞争。“文化超前，企业超凡”、“弱水无痕、力发千钧”，这充分说明建设企业文化的重要性。当前，我国企业特别是农资经营企业的生存环境正发生着深刻变化，企业面临的竞争压力逐步加大。如何融合多元文化、提炼企业独特文化已经备受国内农资企业，特别是大型农资流通、生产企业的高度重视。
——湖北省农资有限公司董事长 熊治海
企业文化是企业成长的内在力量，诚信让企业打造出了“中国驰名商标”、“国家免检产品”等品牌；创新为企业的不断发展提供了动力源泉，实现了企业的持续快速发展；产品质量建设为企业的长远发展提供了一张通行证；“面对面指导、心贴心交流、零距离服务”的营销理念不仅为公司争取了诸多荣誉，还得到了农民的认可。
——天脊煤化工集团有限公司
每一种企业文化就是一种思维方式，就是一种创造能力，就是一个企业的遗传基因。企业文化作为企业的灵魂，整逐步显示其强大威力。不断的产品创新决定了企业的内在品质和品位；开放、兼容、务实、进取的人才策略保证了企业源源不断的人才；用于承担责任和社会责任感的企业文化为企业知名度的提高和社会影响力的扩大提供了基础。
——西洋集团
“以人为本，服务三农”的企业宗旨观，以“勤奋”为核心的价值观，“内蒙古农资与您携手奔小康”的企业发展观，“开源节流每一天”的成本观，“求实、创新、与时俱进”的创新观，以及“爱岗敬业，追求卓越”的企业精神，这些并不是企业拿出来炫耀的口号，而是正在切切实实地为企业走在农资市场前列、更好地服务农民提供智力支持。
——内蒙古农牧业生产资料股份有限公司
心连心文化的核心是感恩，因感恩而诚信，因诚信而责任。与顾客心连心，与员工心连心，与股东心连心，与社会心连心——这就是内涵。天地万物，以人为本，和谐发展，皆心连心——这就是境界。心连心不仅要生产优质的产品、生产卓越的团队，还要生产优秀的文化。企业文化建设是一项长期的工程，也会为企业带来良好的经济效益和社会效益。
——河南心连心化肥有限公司
