文/中国第一纺织网
6天时间，2场交流活动，20家纺织服装企业，数以万计的产业工人——6月的中国纺织业再一次因社会责任而更加精彩。中国第一纺织网评论员注意到，一场声势浩大的、以“实践、经验与挑战”为主题的中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10＋100＋1000”项目启动仪式系列活动，在万众瞩目之中拉开了序幕。它以“专心、专注、专业”的视角，集中展现了中国纺织企业努力践行社会责任成果和推进CSC9000T“10＋100＋1000”项目快速、高效、可持续发展的的勃勃生机，显示出中国纺织行业为全面贯彻中央提出的“树立以人为本、构建和谐社会、全面可持续的科学发展观”的战略方针所做出的坚定信心和积极姿态。
作为中国纺织业第一个社会责任标准，CSC9000T管理体系是见证中国纺织企业“提升社会责任管理水平，提高劳动生产率；通过自律树立企业、行业良好形象；营造公平贸易环境，构建负责任的供应链；通过项目实施以点带面，促进社会责任建设，实现行业可持续发展。”的一个独特视角，正象中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室首席研究员梁晓辉先生形象的比喻“每件故事都有人见证”那样，自中国纺织工业协会于2006年12月12日正式启动纺织产业集群中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T试点实施工作以来，已经有11个纺织产业集群的114家骨干企业投身到参与试点实施工作中来。成为中国纺织企业社会责任管理体系推广实施过程中一道最抢眼的风景线。 可以说，“通过项目实施以点带面，促进社会责任建设，实现行业可持续发展”的主线，正成为每一家负责任的纺织服装企业展示发展成果的重要手段。
中国第一纺织网评论员注意到，中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室将按照自我评估、初始评估、培训及试运行、复评4个阶段，指导100家左右的骨干企业建立以人为本的社会责任管理体系，并使中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T融入企业日常管理运营中。另外，将对1000家左右中小纺织企业进行企业社会责任理念和CSC9000T要点培训，逐步提升中小纺织企业履行社会责任的意识和能力。试点工作开展过程中，将为试点产业集群、骨干企业及中小纺织企业培养1500名左右企业社会责任管理人员。
为确保试点工作的顺利开展，中国纺织工业协会社会责任专家将首先对试点产业集群及骨干企业社会责任管理人员进行专业培训。结合企业自我评估的结果和专家评估组在初始评估中发现的问题，后续培训工作将围绕企业社会责任和CSC9000T管理体系基础知识、CSC9000T管理体系建设以及相关社会责任专题（如工作时间、薪酬和职业健康与安全等）几方面进行，重点是CSC9000T管理体系建设培训。这也正是开展中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10＋100＋1000”项目启动仪式系列活动的主要目的。
党中央在十六届四中全会提出：要把构建和谐社会放在重要位置注重激发活力，促进社会公平，增强社会法律意识，维护社会安定团结，加强企业社会责任建设，是构建和谐社会的重要内容.不但是国家政策的基本要求，更是我们纺织服装产业提升综合竞争力的必由之路。我们应当树立以人为本的经营理念，坚持全面协调可持续发展的科学发展观，自觉遵守法律法规，承担社会责任，为建设和谐纺织业作出新的贡献。
中国纺织工业协会会长杜钰洲也多次强调指出：自觉地履行社会责任，这个是中国纺织工业实现产业结构升级、结构调整、产业升级的重要内容，更是我们在新时期落实科学发展观、构建和谐社会的客观要求。社会责任是企业作为社会最阶层的细胞，承担全方位的社会贡献，也是我们构建社会主义和谐社会的微观基础，我们现在正在推行的纺织企业社会责任管理体系，重点在企业对员工的社会责任方面。资源节约型社会、环境友好型社会以及全面建设小康社会过程中企业承担着方方面面的社会责任。当前我们突出的是企业对劳工的社会责任。
杜会长对纺织行业推进社会责任中相关问题的深刻阐释，对建设创新型产业的明确概括，必将激励那些纺织服装行业社会责任建设的践行者们坚持“服务经济、奉献社会”的原则，积极投身到贯彻、实施社会责任建设的工作中去，为维护职工权益、激发创造活力、实现企业科学和谐发展而做出不懈的努力！
中国第一纺织网行业观察员认为，中国纺织企业社会责任管理体系的全面推广，对于企业而言是互利互惠的，是不排除获取合理利益的。其做法将使产业、企业、员工广泛受益，自身资源优势也得到了改善。而正是因为互利互惠，这种推广方式才会更扎实、更有效、更深入人心。
作为“中国纺织工业协会企业社会责任特约媒体观察员”单位，中国第一纺织网也将于6月18日赶赴福建，对即将在晋江、泉州分别召开的中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10＋100＋1000”项目启动仪式进行全程报道，敬请关注。
